Derechos individuales y colectivos del trabajo en la era de los algoritmos

Por Ana Allona

“Los trabajadores no deberíamos temer a los cambios tecnológicos y las organizaciones no deben temer de los derechos laborales. Incorporar en la legislación Derechos y Obligaciones relacionados al uso Inteligencia Artificial es de vital importancia. Ídem en los Convenios Colectivos de Trabajo. Es imperioso por tanto en Argentina no solo mejorar y superar la ley de base datos y el proyecto actual, sino incorporar legislación específica en materia de derecho individual y colectivo. Resaltando la necesidad de que todas las organizaciones deberían ser transparentes y auditables en el uso y armado de algoritmos y fórmulas matemáticas que puedan sesgar las relaciones laborales.”

Copyright 2018 - elDial.com - editorial albrematica - Tucumán 1440 (1050) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Argentina

---

Términos mencionados en esta doctrina: derechos, colectivos, organizaciones, laborales, incorporar, legislación.